根据《》、学院《信息公开管理办法》《信息公开目录》，结合工作实际,编制2018-2019学年信息公开工作报告。全文包括概述，主动公开信息情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开评议情况，因信息公开工作受到举报情况，存在问题和改进措施等部分。报告中所列数据统计时间为2018年9月1日至2019年8月31日。
一、概述
2018-2019学年，我校贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》为遵循，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，按照学校《信息公开目录》要求，做好信息公开工作，切实保障社会公众和广大师生的知情权、参与权和监督权，大大提升学校工作透明度和满意度。
（一）完善信息公开制度，确保信息公开有章可依
本学年，根据《高等学校信息公开事项清单》、学院《信息公开实施办法（试行）》要求，修订学院《信息公开目录》，进一步明确信息公开的内容、公开形式及责任部门，确保信息公开有章可依。学院《信息公开目录》明确规定，学校将公开基本信息、招生考试、财务、资产及收费等8个类别39个条目的内容，公开范围为校内和社会，每个条目有明确的责任部门，做到分工明确。各部门、各系部根据学校信息公开制度文件，细化明确本单位的信息公开内容和公开范围，确保信息公开工作及时高效落实。同时，完善信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任。完善的制度为信息公开向深度、广度发展提供了坚实保障。
（二）加强信息公开网站建设，拓展信息公开渠道
为强化信息公开平台建设，学校在门户网站pg麻将胡了模拟器链接首页设立信息公开专栏，根据信息公开目录设计网站版块和内容。同时积极做好网站使用宣传工作，确保信息及时公开，提高信息公开的时效性。在做好信息公开网站建设的同时，继续强化宣传栏、公告栏、书记信箱、校长信箱、年鉴、校报、校园广播等传统信息发布平台建设，充分利用新媒体技术，通过官方微博、微信等渠道，分门类、多层次、广维度的及时主动公开学校综合改革发展过程中的热点问题和师生员工、社会公众关心的焦点问题，大大拓展公开渠道，使信息公开覆盖面明显增大。同时，强化学校教职工暨工会代表大会、学术委员会、学生代表大会信息发布工作，为学校师生员工和社会公众参与学校改革发展提供渠道保障。
（三）贯彻落实清单要求，狠抓关键领域信息公开
根据教育部《高等学校信息公开事项清单》、学院《信息公开目录》要求，各部门、各系部结合工作实际，进一步细化信息公开目录，明确责任，确保清单要求落实到位。在抓好清单落实的同时，突出在财务、招生等关键领域信息公开。其中，在财务方面。通过公示栏公开经财政批复的2018年决算表、2019年预算表等8个表格；通过网站公开财务管理制度25个；同时积极公开学分制收费标准、收费项目及标准、收费公示表与投诉方式等内容。在招生考试方面。本着公平公正原则及时将2019年招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划公布到教育部阳光高考网站。认真做好单独招生工作信息公开，及时将招考章程、报名办法、录取情况公布到学校pg麻将胡了模拟器链接官网，并开通成绩复核通道，保证考生正当权益。积极拓展信息公开渠道，实施微信公众号、qq咨询、小言机器人及网上咨询，加强与齐鲁晚报、大众网、新浪网等媒体合作，做到招生动态信息及时有效传递给考生和家长并接受社会监督。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息数量
2018-2019学年，我校主动公开信息5000余条次。其中，通过学院网站pg麻将胡了模拟器链接主页、各二级网站、校外主流网站、各级微信、微博平台等公开信息3800余条次；公开校内文件235份；校报公开信息90余条次；通过宣传橱窗、公示栏、电子屏幕等公开信息450余条次；召开会议公开信息380余次。特别是，学校及各二级部门微信浏览量总计达到100余万次，成为信息公开主力。
（二）主动公开信息内容
1.学校基本情况。包括学校名称、历史沿革、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学条件；校级领导班子及分工；内部管理体制；机构设置；学校章程及制定的各项规章制度；学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排；信息公开报告等基本信息。
2.招生考试信息。招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划；单独招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果；考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分；招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果；各类学生考试规定、考试纪律。
3.财务、资产及招投标等方面的信息。财务、资产管理制度；学校经费来源、年度经费预算决算方案；学校收费的项目、依据、标准与投诉方式；货物、工程、服务等项目招投标和中标情况；货物、工程、服务等项目验收情况。
4.人事师资信息。人事调配政策及结果；教职工录用、培训、考核、奖惩办法及结果；工资政策及调整方案；定岗定编、岗位聘任、专业技术职务聘任办法；教师评优评奖办法及结果；教师申诉办法、教职工争议解决办法；年度pg麻将胡了模拟器链接的人才招聘、引进计划及结果；优秀中青年骨干教师、特聘岗位等评选的条件、办法和评选结果。
5. 教学质量信息。专业设置、当年新增专业、停招专业名单；全校开设课程总门数；教学计划、教学管理制度及执行情况；教学改革立项、教学成果、质量工程项目的申报、条件、程序及结果；教科研项目的申报、评审、立项和验收情况；高等职业教育质量年度报告；毕业生就业指导与服务；毕业生的规模、结构、就业率、就业流向；高校毕业生就业质量年度报告。
6.学生管理服务信息。学生教育管理规定；学生奖励处罚办法；各项评优、评先办法及名单；各级学生干部的任免；学生申诉渠道和处理程序；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定；各类奖学金、助学金、贷款、困难补助的评选办法及获得者名单；勤工助学岗位公告，获得校内岗位人员名单；学生申诉办法。
7. 学风建设信息。学风建设机构、学术规范制度、学术不端行为查处机制。
8.其他。巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况；自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况。法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。
（三）主动公开信息的途径
1.校园网及微信、微博平台：通过学校门户网站、二级网站、网站办公系统、学校及系部、部门微信、微博平台向社会公众、师生员工主动公开信息，这是信息公开的主渠道。
2.会议：通过教代会、工代会、学代会、团代会、学术委员会、中层干部培训会议、系部党政联席会、部门会议等有关会议公开学校信息。
3.其它载体：以纸质文件、通知、年鉴、校报、校内广播、公告栏、电子屏幕、会议纪要或简报等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。
三、依申请公开和不予公开情况
本学年没有收到相关申请。
四、对信息公开的评议情况
经调查，师生和社会公众对我校信息公开工作比较满意。
五、因信息公开工作受到举报的情况
没有收到对我校信息公开工作方面的举报。
六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施
(一)主要经验
信息公开工作是一项长期的系统工程，关乎师生切身利益、学校民主管理及社会形象，需要常抓不懈。在工作中，学校领导高度重视，不断建立健全信息公开工作机构和工作机制，力求使校内各部门做到有效交流与互动。同时，注重在传统信息公开渠道的基础上，不断拓展新媒体等新的公开渠道。
（二）存在问题
学校高度重视信息公开工作，不断完善工作制度，健全工作机制，拓展信息公开渠道，丰富信息公开内容，确保信息及时有效公开。但也存在一些不足。如，在具体执行落实，个别单位存在公开比较随意、公开不及时、公开内容单一等现象，没有形成“公开是常态，不公开是例外”的工作惯性。
（三）改进措施
1.提高认识，落实责任。进一步加强信息公开工作的宣传，提高对信息公开工作重要性和必要性重视的认识；加大对信息公开工作人员的教育和培训力度，进一步明确各单位信息公开责任，使信息公开工作更加规范化。
2.制定信息公开考核制度，规范院系两级公开工作。加强调研，制定信息公开考核制度，强化对各单位对信息公开监督。充分发挥绩效考核的作用，确保各单位严格按照学院《信息公开目录》要求，及时高效公开信息。