2023年春节期间，山东电子职业技术学院3412名2023届毕业生的就业问题始终是学校放不下的牵挂。为保障毕业生岗位实习和高质量就业，引导学生树立正确的就业、创业观念，学校寒假“不打烊”，全程“促就业”，在招生与就业指导处统筹下，各系迅速展开“暖心行动”，悄然融化就业“坚冰”。
暖心行动一：访学子
各系精心准备，多种渠道开展了2023届毕业生线上家访活动、岗位实习在线动员会。各系就业负责人结合实习情况，征询每位毕业生的择业方向、就业意愿等，帮助学生认真分析自身优势与劣势，扬长避短找准定位，合理进行职业规划，密切关注就业信息，树立良好的就业观。
在岗位实习在线动员会中，各系聚焦实习各个重要环节和关键问题，详细向学生们介绍了实习企业的评估选定、实习期间的管理、三方协议的签订等注意事项，提醒学生在实习过程中要注意安全，做好自我防护，保证实习安全顺利。
暖心行动二：送服务
怎样才能让同学们准确把握就业形势呢？那就是政策解读必须到位，了解企业最为重要。
招生与就业指导处处长杨国林说，“我们积极利用新春佳节这个’窗口期’，以信息化为抓手，在就业工作上强化服务，在精准施策上下功夫，通过线上方式开展创新创业政策解读讲座，开展企业宣讲。”
2023年大学生创业政策解读讲座
讲座结合互联网兴起推动经济模式转型的大背景，从学生关心的就业压力问题和创业环境问题切入，用生动的语言、鲜明的事例，对学生面临的发展机遇与挑战、各专业就业去向、创业环境选择等进行深入讲解。
各系还分批次、分阶段组织了280家企业开展在线宣讲。宣讲会上，各家企业详细介绍公司业务开展、实习岗位面向、职业发展规划、实习福利待遇等问题。学生们就关心的岗位工作内容、食宿安排等问题与宣讲人员进行咨询、展开互动，对实习岗位有了更清晰、更具体地认识，从而结合自身特点和需求做出准确选择。
学校举办线上宣讲会
暖心行动三：访企业
为进一步加强校企合作，推进校企协同育人，促进学生实习就业质量，各系主任带领各专业负责人走访企业调研，看望实习就业学生，充分了解企业经营现状、实习生和毕业生的工作情况、企业人才需求状况等。在华为、浪潮、积成电子、比亚迪等知名企业，我校多名毕业生因为不怕吃苦、目标坚定，团队意识和责任心强，得到公司领导的重视，成为业务骨干、部门主管，大家对学校和老师的培养念念不忘。
各系高度重视学生的实习工作，通过定期联系实习单位，拓宽学生实习渠道，组织系里的干部、实习指导教师、辅导员，采用现场考察、电话、qq、微信等多种形式，开展实习单位走访工作，就学生实习转就业的问题与企业沟通交流，商讨有利措施，努力推动学生实习与就业岗位“无缝对接”。
走访调研企业
暖心行动四：看家乡
利用寒假“空窗期”，各系组织团支部开展2023年寒假大学生“返家乡”社会实践活动，包括参观企业、社区服务、普法宣传等。学生通过实地访问家乡优质企业，见证家乡的发展变化，深入了解家乡的风土人情等，熟悉在家乡就业创业的政策、机会和环境。
通过开展社会实践活动，充分激发了学生们对家乡的认同感和归属感，调动了他们回家创业、就业的积极性、主动性和创造性，引导他们宣传家乡、建设家乡。财经金融系金融服务与管理专业的张同学说：“看到家乡越来越美、越来越好，让我更加坚定了毕业后留在家乡、建设家乡，贡献青春力量的信心与决心！”
学生参与“返家乡”社会实践活动
暖心行动五：帮特困
为贯彻我省人事和教育主管部门关于加强毕业生就业工作的意见，切实保障各项政策落实落地，加强就业指导和服务，我校强化帮扶，加大经济困难毕业生、女生群体的就业帮扶力度，认真执行有关特困毕业生就业的有关政策，把对特困毕业生的就业帮扶工作落到实处。结合学校实际，各系都制定了关于2023届贫困毕业生的帮扶计划，并按照计划选择符合要求的贫困毕业生进行一对一帮扶，相关辅导员、实习指导老师联合建立《2023届贫困毕业生帮扶台账》，精准帮扶渐显成效。
学校始终把就业工作作为一项重要任务抓紧、抓实、抓好，贯穿教育教学全程、融入人才培养大局，打通就业育人“最后一公里”，全力肩负起社会责任、践行学校的初心和使命。（招生与就业指导处 张钲）