为深入贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻全省高校毕业生等青年就业创业工作会议要求。5月27日，学校党委召开专题会议，研究学校2024届毕业生就业创业情况，安排部署相关工作。学校党委班子全体成员参加会议，会议由党委书记毕丛福主持。
会议提出，全校要提高认识、强化责任，加强就业工作指导，健全就业工作体系。要充分认识2024届毕业生就业工作的重要性和紧迫性，增强责任意识、大局意识、服务意识，不断强化“一把手工程”，健全就业工作管理机制，切实把毕业生就业工作摆在重要议事日程，加强学生就业指导。
会议强调，要持续开展领导班子“访企拓岗”促就业专项行动，将“走出去”“请进来”相结合，整合各方资源，搭建校企合作“直通车”。深入了解企业需求、挖掘更多实习就业岗位，实现校企深层次、宽领域合作，推进人才培养模式数智化转型，促进学科专业建设精准对接企业需求，提高学生培养质量，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
会议要求，学校要紧紧围绕经济高质量发展的重大决策部署和我省经济社会发展的实际，主动对接山东省发展战略需求，向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域、重要企业输送毕业生。要创新形式、发挥专业优势，强化精准招聘服务。积极为毕业生及用人单位搭建平台，充分利用“互联网 就业”新模式，准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息，实现人岗精准对接。
会议强调，要落实政策、强化帮扶，开展毕业生心理辅导和就业安全意识教育。尤其加大对经济困难毕业生、女生群体的就业帮扶力度，把就业帮扶工作落到实处。加强毕业生思想教育和就业心理辅导，及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作，疏导毕业生就业焦虑情绪，及时排查和消除就业安全隐患。
会议强调，要做好毕业生离校跟踪服务，进一步提高毕业生毕业半年后就业质量。结合毕业生就业实际情况，整合资源，集中全力，统筹推荐尚未就业毕业生，落实就业岗位。充分利用山东高校就业信息网中的实名登记系统，实名跟踪毕业生就业信息，确保不出现毕业生离校就离职的现象。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。截至5月26日，学校2024届毕业生就业去向落实率与前一个周相比提高了10.75个百分点，与去年同期相比提高了38.49个百分点，学校毕业去向落实率大幅攀升。学校在高质量发展中始终以数字 和人才 为抓手，把就业工作作为一项重要任务贯穿教育教学全程、融入人才培养大局，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。